武将培养的核心在于资源合理分配与阶段性规划。新手期应优先集中资源培养1-2名核心武将，避免分散消耗。主城建筑升级、资源地占领需围绕主力队伍需求展开，木材、铁矿、石料和粮食的获取比例需根据武将类型调整。开荒阶段建议选择S1服务器，利用新手期48小时加速发育，同时通过二级野地横扫快速提升武将等级。武将经验获取需注重体力分配，高级武将带低级武将的策略能显著提高效率。
武将选择需结合战法体系与阵容定位。五星武将中吕蒙、曹操、刘备等具备多维优势，但四星武将如曹仁、管亥等同样值得投入。培养时应优先提升攻击型武将的输出能力或防御型武将的生存能力，谋略属性对法系武将至关重要。深造系统可通过训练场、行宫等途径提升属性与技能等级，消耗银两、将魂等材料时需确保主力优先。突破石与技能书的分配需严格遵循队伍核心需求，避免浪费。
输出型武将优先选择增伤或暴击类技能，防御型武将侧重减伤或控制类技能。团队协同比单体强度更重要，需确保队伍技能互补，例如增益类技能配合群体控制能显著提升容错率。战法升级顺序建议优先核心输出技能，控制类技能次之。拆解冗余武将获取战法时，需保留关键四星武将如陈到、南华老仙等用于特殊阵容。
后期培养需注重同盟协同与PVP适配。加入活跃同盟可获得资源加成与战术支援，同时需根据对抗环境调整阵容。对抗速攻队需加强前锋防御，面对持久战则需提升续航能力。武将觉醒与兵种转换消耗较大，建议在主力队伍成型后再扩展二队。内政武将如陆绩可提供持续性增益，但需平衡其与战斗武将的资源占比。定期优化装备精炼与宝物搭配，能有效弥补属性短板。
铜币十连抽卡需保留基础储备，战法经验分配需设置优先级。赛季过渡阶段应提前规划武将更替，避免资源断层。通过屯田、陈情任务稳定获取特定资源，野外贼兵扫荡可补充稀缺材料。注意保留三星武将中的拆迁专用角色，同时合理利用赛季重置机制调整培养方向。最终目标是建立3-5支功能互补的队伍以应对多线作战。
